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区委第三巡察组向区人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况

日期:2018-09-14 16:49来源:阳东区人力资源和社会保障局阅读次数: 字体:[] [] []

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根据区委巡察工作领导小组的部署,2018911日,区委第三巡察组向人力资源和社会保障局反馈巡察情况。区委第三巡察组组长许流畅同志代表区委第三巡察组分别向区人力资源和社会保障局党组书记、局长谭练兵同志和区人力和社会保障局领导班子反馈了巡察情况。区委巡察工作领导小组成员、区委组织部副部长蔡德兵同志对巡察整改工作提出要求。谭练兵同志主持反馈会议并作了表态发言。

根据区委统一部署,201831日至430日,区委第三巡察组对区人力资源和社会保障局进行了巡察。巡察组认真贯彻中央、省委巡视巡察工作方针和《中国共产党巡视工作条例》《广东省委巡视工作实施办法》《阳江市委巡察工作实施意见》和《阳江市阳东区委巡察工作实施意见》,坚决落实政治巡察要求,紧紧围绕加强党的领导这个根本,聚焦全面从严治党,把纪律挺在前面,以“六项纪律”为尺子,从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话,认真受理群众来信来访,调阅有关文件资料,深入了解情况,发现问题、形成震慑,顺利完成了巡察任务。区委书记冯富基同志和区委巡察工作领导小组听取了巡察情况汇报。

许流畅同志指出,近年来,区人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导和全力支持下,深入贯彻落实党的十八大、十九大精神,履职尽责,积极落实各项工作任务。巡察中,巡察组发现和干部群众反映了一些问题主要是:党组“四个意识”标杆作用不明显,议事制度执行不严格,民主集中制执行不坚决,民主生活会质量不高;党组专题部署党建工作少,党组织设置不科学,“三会一课”制度落实不严;落实党风廉政建设主体责任不到位,谈话提醒不规范,上下班存在迟到、早退现象。

许流畅同志强调,巡察发现的问题,根本原因在于党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力。并提出三点意见建议。一是加强党组的领导核心地位,认真肃清李嘉、万庆良恶劣影响;明确“三重一大”事项必须在党组会议上研究决定,认真执行民主集中制和议事制度;二是加强党的建设,科学设置党组织,创新组织生活,规范“三会一课”制度,充分发挥基层党组织的作用。三是加强党风廉政建设,落实全面从严治党,党组要落实主体责任,加强对干部职工的日常管理,狠抓机关作风,严抓工作纪律。

蔡德兵同志指出,对人力资源和社会保障局党组的反馈意见是经过区委批准同意的,人力资源和社会保障局党组要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决落实政治巡察要求。要压实整改主体责任,及时召开领导班子会议、专题民主生活会,部署整改工作,对照反馈意见深刻剖析,做到真认账、真反思、真整改;要做实做细整改措施,根据区委巡察组反馈的意见,建立问题清单、任务清单、责任清单,强化整改措施,逐一抓好落实,按时报告整改情况;要以巡察整改为契机,强化制度建设,深化体制机制改革,以整改促改革、以改革促发展,推动各项工作全面提升。针对巡察整改情况,要主动向社会公开,接受干部群众的监督,区委巡察办将适时开展监督检查。

谭练兵同志就区人力资源和社会保障局党组存在的问题作了郑重的表态,将以高度的政治责任感,认真落实整改,真正把反馈意见转化为提升人力资源和社会保障事业各项工作的助力和动力。一是统一思想,提高站位,强化责任落实,切实落实主体责任,以全员参与、上下联动的方式,不折不扣地完成各项整改任务。二是聚焦问题,立行立改,逐项抓好整改,做到责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过,坚决防止敷衍整改和虚假整改。三是凝心聚力,真抓实干,自觉把巡察反馈问题与业务工作融为一体,以良好的工作业绩来落实巡察要求,营造风清气正的政治生态,促进人社工作持续健康发展。

区委第三巡察组成员,区人力资源和社会保障局领导班子成员出席会议。区人力资源和社会保障局副股以上干部,离退休党员干部代表等列席会议。





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